실업급여 금액 & 기간, 최대로 받는 법: 정년 초과 연령 수급 기준은?

 

 

**실업급여 최대 금액과 기간 노하우!** 가족사업장에서 받을 수 있는 **실업급여 상한액**(\(198\))과 **최대 수급 기간**(9개월) 기준을 공개합니다. **정년이 넘은 나이**가 수급 기간 계산에 어떻게 유리하게 적용되는지 법적 기준을 바탕으로 알려드립니다.

실업급여는 정당한 권리입니다. 특히 지급액은 퇴사 전 3개월의 평균 임금으로 결정되고, 기간은 가입일수에 따라 정해지므로, 이 기준만 명확히 알면 누구나 최대치를 받을 수 있습니다.

 

💰 1. 실업급여 최대로 받는 금액 (일 지급액 상한)



실업급여는 **평균임금의 60%**로 계산되지만, 법적으로 **상한액**이 정해져 있습니다. 평균임금이 아무리 높아도 이 상한액을 초과할 수 없습니다.

✅ 실업급여 최대 금액 (2024년 기준)

  • **일 최대 상한액:** $\mathbf{66,000}$**원** (세전 기준)
  • **월 최대 지급액 (30일):** $\mathbf{1,980,000}$**원**

**상한액 수령 조건:** 퇴직 직전 3개월 **월 세전 급여가 약 330만 원 이상**일 경우 최대 금액을 받습니다.

 

📅 2. 실업급여 최대 수급 기간 (최대 9개월)



실업급여를 최장 기간 수급하려면 **'퇴직 당시 연령'**과 **'고용보험 가입 기간'**이 모두 충족되어야 합니다. 최대 지급 기간은 **270일 (9개월)**입니다.

🔹 최대 기간 (270일) 수령 조건

1. 퇴직 당시 연령: **50세 이상** 또는 장애인

2. 고용보험 가입 기간: **10년 이상**

이 두 가지 조건이 충족되면 **270일 (9개월)** 동안 실업급여를 수령할 수 있습니다.

 

👴 3. 정년이 넘은 나이의 실업급여 계산 기준



가족사업장에서 정년이 넘도록 계속 일했을 경우, 실업급여 수급 기간 계산에서 **가장 유리한 연령대**로 분류됩니다.

  • **적용 기준:** 고용보험 지급 기간표상 **'50세 이상'** 카테고리로 분류됩니다.
  • **결과:** 정년을 넘겼더라도 고용보험 가입 기간이 10년 이상이라면, **최대 270일(9개월)**을 수급할 수 있는 자격이 주어집니다.
**❗ 유의사항 (만 65세 기준)**
만 65세 이후에 **새롭게 고용**된 분은 실업급여 대상에서 제외됩니다. 하지만 **만 65세 이전에 고용보험에 가입**하여 계속 근로한 경우에는 나이와 관계없이 50세 이상 기준으로 수급 자격이 유지됩니다.

 

⭐ 최종 요약

실업급여 최대 수령액은 **일 $\mathbf{66,000}$원**, 최대 기간은 **9개월(270일)**이며,
정년 초과 연령은 기간 산정 시 **50세 이상**으로 분류되어 가장 유리한 조건이 적용됩니다.

복잡해 보이는 실업급여 계산도 기준만 명확히 알면 쉽습니다. 모든 독자님들이 정당한 권리를 최대로 누리시길 바랍니다!

 

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